环境保护日相关工作建议,环境保护日相关工作建议怎么写
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机关单位哪些岗位比较重要?
我是小程,我来回答。
本人在区级单位工作,所以只能就县市区一级的机关单位进行回答。县市区一级机关单位重要岗位(主要说说发展前景好的以及权力大的)如下:
强势部门大部分科室都很重要,这里介绍一些强势部门的核心科室,暂且称之为“重中之重”的岗位吧
两办的岗位相对都挺重要,其中,文字材料、督查、行政相对更为重要,自提出全面深化改革后,改革办、职能办也比较重要,承担了较重的上级考核。
文字,一般叫秘书科或者综合科,就是给党委、政府主要负责同志写材料的,体制内工作,三分干、七分写,材料的重要性不需赘述,而且特别辛苦,相对同条件提拔,在都没有背景的前提下,从事文字工作的肯定会优先选择。
督查室,负责督导检查主要领导交办的事项,有主要领导撑着,力度很大,能结交各单位领导,是拓展人脉的好岗位。而且因为直接从事主要领导安排的工作,并向主要领导汇报,工作成绩主要领导一清二楚,干的好提拔很快。
行政科,负责行政接待、会议活动等,也是个拓展人脉的地方,但提拔相对没文字和督查快。
这是管干部的部门,重要性不言而喻,其实个人感觉,组织部除了干部科,其余所有工作,都是务虚的。
干部科,负责本地干部管理;组织科,主要负责党建工作,自全面从严治党以来,重要性凸显。
在基层流传着一句玩笑话,能真正让各局长、乡镇书记们干活的,只有两个人,一个是书记,一个是组织部长。在组织部,只要熬下去,早晚会提拔,前提是身体别熬垮了。
在机关事业单位内,很多岗位都是单位必须要有的,但重要程度却不一样。
岗位的重要与否取决于单位的性质,我们先来看看体制中哪些单位是比较重要的。首先就是俗称的“两办”,党委办公室和政府办公室,这两个地方算是各个行政区域工作的大脑所在了,在这两个地方的岗位大多都是给领导准备材料的,所以办公室的文字岗位是非常重要的。
其次纪委监委,作为监督部门拥有着很大的权利;然后组织部,拥有着对干部调整、任免等提出建议权利的机构;当然还有宣传部、发改委、财政局等实权部门,也是很多人挤破头想要进入的单位,这些单位中业务部门主要负责对外,因此相对来说更有权利也更能出成绩一些。
因此,不同部门不同科室不同岗位的重要程度是不同的。
但总体来说,在所有单位里面,对于领导来说秘书岗位都是最重要的一个,毕竟天天和领导一起,所有的工作内容都是以领导为中心的。其他岗位天天忙得不可开交,领导还以为你很闲,而秘书做的每件事情领导都会知道,所以秘书岗位做得好也是最容易被提拔的一个岗位。
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对所有机关单位中的普通岗位而言,即领导岗位除外的话,我认为有两个岗位最为重要。
第一,组织部干部一科工作岗位。在古代封建社会,吏部就是六部中的第一大部,主管全国官吏的任免、升迁、贬谪、考核,在治国安邦、选材任能上发挥了重要作用。当代,在党领导下的国家政权机关中,组织部承担了干部选拔、考核的职能,其重要性不言而喻。治国从某种程度上来讲就是治吏,组织部就是管理干部的,副科级以上的干部都是由组织部门管理的。而组织部中的干部一科往往主要从事选拔部门一把手的具体工作。所以,组织部干部一科从事的工作就非常重要了,选拔出称职的部门一把手,可以保障部门工作井井有条,有条不紊。选出优秀的部门一把手,可以使一个部门的工作效率更加高效廉洁,甚至可以推动一个行业、一个领域的健康快速发展。所以组织部干部一科的工作岗位是最重要的。
2. 财政部门预算科(处、司)的工作岗位。老话说,“兵马未动,粮草先行”。同样,在当今市场经济环境下,任何一个政府部门开展业务都离不开钱,这些钱都是从哪里来的?当然,都是财政拨款。任何一个政府部门想干出成绩,都离不开财政部门的支持。财政部门的预算科从事的最主要的工作就是在每年年底列出明年每个政府部门及事业单位的财政预算。也就是说,任何一个政府部门和绝大多数的事业单位,明年能够从财政部门拿到多少钱,都是由预算科拟订计划报领导审批的。预算科在一定程度上决定着任何一个政府部门获得的资金多少,其重要性不言而喻。大家私下称财政部门预算科为“头号财神爷”,走到哪里都让人敬三分,因此财政部门预算科岗位位列第二重要的岗位。
在党领导下的国家机关里,任何一个岗位都是根据职能设置的。任何一个岗位都是为人民服务的岗位,群众事情无小事。所以,每一个岗位都是非常重要的。愿广大机关单位干部职工都能尽职履责,全心全意为人民服务,成为岗位上重要的一分子。
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